Loading...
تدعم Get2Germany الكوادر الصحية الدولية في بناء مسارهم المهني في ألمانيا بنجاح وفي ترسيخ مكانتهم في سوق العمل الألماني على المدى الطويل. ومن خلال خدمات المرافقة والتأهيل والتوظيف المنظَّمة، نوفّر التوجيه والشفافية والثقة في إجراءات الاعتراف بالشهادات والترخيص والاندماج. هدفنا هو دعم المشاركين بشكل فردي، ومساعدتهم على بناء الكفاءات اللازمة، ومرافقتهم في الخطوات التالية نحو التدريب أو التأهيل أو العمل. وفي الوقت نفسه، نسهم في استقطاب الكوادر الصحية المؤهلة ودمجها، وفي تعزيز الرعاية الصحية في ألمانيا على نحو مستدام.
نعطي الأولوية للمنفعة المجتمعية القابلة للإثبات على مجرد الانتشار أو تعظيم الإيرادات.
نتعامل مع المشاركين والشركاء بشفافية وعلى قدم المساواة وبحساسية تجاه التمييز.
نعمل بوضوح وبحرص على البيانات، ونتجنّب الوعود الزائفة؛ وقراراتنا قابلة للتبرير.
نعزّز الثقة بالنفس والاستقلالية – مساعدة على الاعتماد على الذات بدلاً من التبعية.
خدماتنا مفهومة وميسّرة وتراعي الظروف الحياتية الواقعية (الوقت واللغة والموارد).
نتعلّم بشكل منهجي من الملاحظات والنتائج ونحسّن أداءنا باستمرار.
نسعى إلى شراكات مستدامة ونبني الجسور بين المشاركين والمؤسسات وهياكل الدعم.
نعتبر جميع الأطراف المعنية عملاء لنا. ويشمل ذلك المشاركين والجهات الممولة والشركات المتعاقدة والمجتمع بمعناه الأوسع، الذي له مصلحة في الالتزام بالقوانين وحماية البيئة والحفاظ على الموارد. وفي هذا السياق، نتحقق ضمن الإجراءات والعمليات القائمة مما إذا كان بالإمكان تلبية متطلبات العملاء وتوقعاتهم بالموارد المتاحة (المعدات والوسائط والوسطاء والمدربين والمحاضرين). ونحرص على الحفاظ على ذلك وتعزيزه عبر المراقبة المستمرة للعمليات – من خلال عمليات تدقيق داخلية ومتابعة إنجاز المهام اليومية. وهناك عملية تحسين مستمر قائمة. ومن الأهداف المنبثقة عن ذلك رفع مستوى رضا العملاء بشكل مستدام.
نستعين بكادر مؤهل يخضع للتطوير المهني المستمر.
يحصل المشاركون المحتملون منّا على معلومات وإفادات واضحة حول جميع المواضيع ذات الصلة. ونقدّم لهم التدريب والاستشارة بشكل شخصي لإتاحة تطوّر ملائم يركّز على المشارك. والتعاون ضمن البرنامج فردي ويراعي المشاركين وتنوّع الأساليب. وتضمن البرامج المؤهلة والفردية نجاح التوظيف والتدريب والدورات.
تصريحاتنا الإعلانية صادقة وجادة. وتسود الشفافية في برامجنا فيما يتعلق بـ: الأهداف وشروط القبول وشروط المشاركة والمدة والمكان والسعر وعدد ساعات التدريب وعدد ساعات الدورة والأساليب المستخدمة والشروط التعاقدية. وعند تطوير خدمات التوظيف والتدريب والتعليم وفقاً للكتاب الثالث من قانون الضمان الاجتماعي الألماني (SGB III)، نأخذ في الاعتبار وضع سوق العمل وتطوّره ونكيّفها مع سوق التدريب والعمل الحالي. وندعم المشاركين في الاندماج في سوق العمل النظامي.
لكي نتمكن من تقديم خدمات جيدة وثابتة المستوى بغضّ النظر عن الأشخاص القائمين عليها، نلتزم بالتقيّد بالمبادئ المذكورة أعلاه.
