Dein Weg als Zahntechniker in Deutschland

Fachkräftevisum (§ 18a AufenthG): der Standardweg für jede qualifizierte Beschäftigung. Er setzt den Gleichwertigkeitsbescheid der Handwerkskammer voraus.

Beschleunigtes Fachkräfteverfahren (§ 81a AufenthG): Dein Arbeitgeber kann es für Aufenthaltstitel nach §§ 16d und 18a beantragen. Die Ausländerbehörde leitet dann das Gleichwertigkeitsverfahren ein und stimmt dem Visum vorab zu.

Anerkennungspartnerschaft (§ 16d Abs. 3 AufenthG): Du reist mit einem konkreten Jobangebot ein und startest die Anerkennung in Deutschland. Nötig sind eine staatlich anerkannte Qualifikation von mindestens zwei Jahren, eine Vereinbarung mit dem Arbeitgeber, die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit und Deutsch auf A2.

Erfahrungsweg (§ 6 BeschV): keine deutsche Anerkennung, aber mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den letzten fünf Jahren, eine staatlich anerkannte Qualifikation von mindestens zwei Jahren, von einer deutschen Fachstelle bestätigt, und ein Gehalt von mindestens 45 % der Beitragsbemessungsgrenze, außer der Arbeitgeber wendet einen Tarifvertrag an.

Chancenkarte (§ 20a AufenthG): ein Aufenthaltstitel für die Suche nach Arbeit oder nach Maßnahmen zur Anerkennung, entweder mit einer in Deutschland voll anerkannten Qualifikation oder über das Punktesystem. Du darfst bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, und dein Lebensunterhalt muss gesichert sein.

Westbalkanregelung (§ 26 Abs. 2 BeschV): Staatsangehörige von Albanien, Bosnien und Herzegowina, Kosovo, Montenegro, Nordmazedonien und Serbien können eine Zustimmung für jede Beschäftigung erhalten. Der Erstantrag geht an eine deutsche Auslandsvertretung in einem dieser Länder, und die Zustimmungen sind auf 50.000 pro Jahr begrenzt.

Deutsche Ausbildung (§ 16a AufenthG): Ohne abgeschlossene Qualifikation gibt es nichts zu vergleichen, und dein Weg ist die deutsche Ausbildung zum Zahntechniker, die dreieinhalb Jahre dauert.