Triple Win (le programme public de recrutement) et les agences privées sont les deux principales voies pour trouver un emploi dans la santé en Allemagne ; la candidature directe auprès d'un employeur est la troisième. Tu peux contacter des employeurs pendant que ta reconnaissance est encore en cours.
Le canal de recrutement et le titre de séjour répondent à des questions différentes. Le premier indique qui t'aide à trouver un emploi et quel accompagnement est proposé. Le second détermine quand tu peux entrer en Allemagne et quel travail tu peux exercer. Un placement par agence peut s'appuyer sur plusieurs titres de séjour.
Triple Win Germany : le principal programme entre gouvernements
Triple Win est une coopération entre le service de placement de l'Agence fédérale pour l'emploi (ZAV) et l'agence allemande de développement, la GIZ. Le programme recrute du personnel infirmier à l'étranger depuis 2013. Il repose sur des accords de placement entre l'Agence fédérale pour l'emploi (BA) et le service public de l'emploi de chaque pays partenaire. Tu ne signes pas de contrat privé avec une agence. C'est ce qui en fait un programme entre gouvernements.
Les pages pays actuelles couvrent les Philippines, l'Inde (Kerala et Telangana), l'Indonésie et la Tunisie. Le titre de séjour utilisé est celui prévu pour les accords de placement. Il est d'abord valable 12 mois, puis prolongeable d'un an à chaque fois, jusqu'à trois ans au total.
Le placement, la préparation et l'accompagnement à l'intégration sont annoncés comme gratuits pour les candidats. Ce n'est pas tout à fait « zéro frais » partout. La page de l'Indonésie précise que les candidats paient encore des frais administratifs à BP2MI, l'agence indonésienne (cotisations d'assurance, test psychologique). Dans les programmes pays de Triple Win, les cours de langue vont généralement du niveau A1 avant le départ jusqu'à environ B1 au moment du visa, avec un examen B2 après l'arrivée. La reconnaissance doit en principe se terminer dans les 12 mois après ton arrivée.
En Indonésie, les candidats connaissent souvent ce programme sous le nom « Program G to G Jerman ». Les médias indonésiens le décrivent comme le programme Triple Win géré entre gouvernements. C'est la même chose, pas deux options séparées.
Le Vietnam relève de la branche Ausbildung (formation professionnelle) de Triple Win, pas des pages pays pour le personnel infirmier déjà qualifié. Cette branche recrute des jeunes du Vietnam pour une formation infirmière en Allemagne, distincte du placement de personnel déjà qualifié. Vérifie les inscriptions en cours directement auprès du programme, car les fenêtres de candidature changent à chaque promotion. Si tu as vu passer « diện 18b » comme voie vers l'Allemagne, c'est encore autre chose : un type de visa, pas un programme de recrutement. On en parle plus bas.
